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募集内容

★短期間でのキャリアアップが可能!【串揚げ・焼き鳥店/店長・店長候補】◎未経験可◎各種手当充実

業態
居酒屋
募集職種
店長候補
雇用形態
正社員
お仕事内容
【仕事内容】
店舗での接客・調理をはじめ、店長候補として運営業務全般をお任せします。

<具体的には>
■QSCの維持・向上 とお客様満足度向上
■人時売上高等、生産性指標向上のための店舗オペレーション確立と、それに付随する店舗スタッフの指導・教育・育成
■現金、売上のデータや帳票管理、厨房、フロアなど全ての設備管理と、 店舗運営に関する安全衛生の管理 など

同じ建物内・フロアに複数業態の店舗を展開し、集客効果をアップしておりますので、各店舗のスタッフが協力し合い、残業時間の削減・店舗業務の効率化を図ることも大切です。
複数のブランドが集まるエリアミーティングでは本部長や社長が参加することもあり、業務改善や、新メニューの企画などを気軽に、スピーディーに提案できる環境です!
また「やりたい!」と手を挙げた人にチャンスを与える社風ですので、未経験1年目でシニアマネージャーになることも可能(実績あり)。
商品企画や業態開発など、本部職に挑戦することも可能です!

【代表店舗概要】
自慢の焼鳥は弾力と旨味に優れた鶏肉を厳選しており、タレは焼き鳥との相性を突き詰めた「秘伝のタレ」を使用しています。
店内にて仕込み・串打ちを行い、匠の焼き加減で外はパリパリ、中はジューシーな絶品の焼鳥をお客さまに提供しています。
またもちチーズやアスパラベーコン串など個性豊かな串もご用意しています。
年収
250万円 ~ 500万円
給与
■月給:22万5,657円〜+各種手当+賞与(業績による)
※経験・スキルを考慮の上決定いたします
※みなし残業手当(月45時間/5万8,157円〜)を含む
※超過分は別途残業代支給

<月収例>
・配偶者有り:月収26万6000円+家族手当2.5万円
・配偶者・子ども一人有り:月収35万円+家族手当3万円

<年収例>
・年収456万円/26歳店長職 経験2年/配偶者無
・年収510万円/30歳店長職 経験4年/配偶者有・子供2人
・年収542万円/32歳シニア店長 職経験5年/配偶者無
・年収610万円/35歳マネージャー職 経験7年/配偶者有・子 供2人
勤務地
京都・大阪・兵庫・東京・神奈川・千葉の各店舗

【京都府】
・京都市中京区
・京都市下京区
・京都市上京区
・京都市右京区
・京都市北区
・京都市伏見区
・京都市西京区
・向日市

【大阪府】
・大阪市中央区
・大阪市北区
・大阪市都島区
・茨木市
・吹田市
・枚方市

【兵庫県】
・神戸市中央区
・尼崎市
・明石市

【東京都】
・大田区
・新宿区
・八王子市
・武蔵野市

【神奈川県】
・横浜市鶴見区
・川崎市川崎区
・横須賀市

【千葉県】
・船橋市

※勤務地はご自宅から通勤圏内の店舗になります
※U・Iターン歓迎。勤務地は希望を考慮し決定致します
※転居を伴う転勤はありません
勤務時間
シフト制(実働8時間)
※シフトは店舗によって異なります。
※電車通勤の方は終電までに帰宅可能
※郊外店は自動車通勤可能
※勤務時間のご希望なども考慮

<シフト例>
(1)10:00~21:00の間で実働8時間
(2)14:00~翌01:00の間で実働8時間
(3)17:00~翌04:00の間で実働8時間 など
休日
月8回以上
■シフト制(月8~9日)
◎有給休暇
◎長期休暇
◎産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
★5日以上の連続休暇が取得できます!
社会保険
完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生
■昇給あり
■賞与:年2回(会社・個人の業績による)
■交通費支給(月2万5000円まで)※マイカー通勤の場合ガソリン代支給/当社規程
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし時間超過分支給)
■家族手当(配偶者:月2万5000円、子1人:月5000円)※上限合計4万円迄(子ども3人まで対象)
■役職手当
■家賃補助
■制服貸与
■食事補助
■資格手当(1つ資格取得につき1000円)※対象:食品衛生管理者・衛生推進者・防火防災管理者
■資格支援制度(試験費用など会社負担)
■社内イベント(スポーツイベントなど)
備考
【選考フロー】
書類選考→面接→内定